Organización Social del Trabajo en la Posmodernidad - Salud mental, ambientes laborales y vida cotidiana

"A lo largo de este libro se presentan un conjunto de documentos en los que se aborda un tema de gran relevancia en el ámbito académico, y que es al mismo tiempo parte importante de la preocupación por los procesos y relaciones que se establecen al interior de las diversas organizaciones laborales que hoy en día caracterizan a nuestras sociedades. Se trata de un fenómeno que incrementa su presencia en la medida en que tanto dentro como fuera de las organizaciones se registran pérdidas económicas ligadas a la organización y administración del trabajo, lo cual es motivo de preocupación para empresarios, organismos internacionales e instancias nacionales que dan seguimiento a variables e indicadores que contabilizan tales pérdidas e impactos económicos. Asimismo, el fenómeno llama la atención y representa un reto para quienes son responsables de atender la provisión de servicios públicos de salud, en la medida en que una parte importante de la problemática se expresa en el deterioro de la salud de los trabajadores, con registros cada vez más frecuentes de diagnósticos psico emocionales ligados al estrés laboral: episodios de depresión, ansiedad, entre otros. Condiciones que en el curso del tiempo suelen dar paso a padecimientos y lesiones de tipo orgánico; afianzando y evidenciando esa estrecha e histórica relación entre la salud y el trabajo."

"Sinopsis tomada de la obra"